3000 BURUH FSPMI JAWA BARAT KEPUNG DINSOSNAKERTRANS KOTA. CIREBON

SOLIDARITAS BURUH FSPMI CIREBON MENUNTUT DINSOSNAKERTRANS KOTA. CIREBON AGAR SEGERA TANGANI KASUS2 YANG TERJADI PADA BEBERAPA BURUH. 1. BURUH PABRIK SERIKAT PEKERJA PERKAPALAN DAN JASA MARITIM PT. GAMATARA TRANSOCEAN SHIPYARD. DIAMANA KETUA PUK SPPJM FSPMI BUNG IMRON TERPHK DENGAN ALASAN HANYA KARENA MEMBELA ANGGOTANYA UNTUK MENDAPATKAN HAK UPAH PENSIUN YANG SESUAI DENGAN UU No.13 TAHUN 2003,SERTA PERBUATAN YANG DIANGGAP PENGUSAHA KURANG MENYENAGKAN HANYA KARENA TETAP KONSISTEN DAN YAKIN BERPEGANG TEGUH PADA PRINSIPNYA UNTUK MEMBELA ANGGOTANYA... 2. BURUH PABRIK SERIKAT PEKERJA ANEKA INDUSTRI PT. BANGUNAN JAYA DIMANA KETUA PUK SPAI FSPMI BUNG JOKO KUSHARYANTO TERPHK HANYA KARENA TERJADI KERUSAKAN PADA SAAT MENGEMUDIKAN FORKLIF YANG DIKEMUDIKANYA. DAN DITUNTUT AGAR SEGERA MENGGANTI RUGI KERUSAKAN FORKLIF ATAU MENGUNDURKAN DIRI KALO TIDAK PIHAKNYA AKAN TERPHK DAN DIINTIMIDASI DENGAN HADIRNYA SE-ORANG PREMAN DALAM PERUNDINGAN YANG PADA SAAT ITU DIWAKILKAN OLEH LAWYER OLEH PIHAK PERUSAHAANNYA TERSEBUT. DENGAN ALASAN TERSEBUT PULA BUNG JOKO KUSHARYANTO TERPHK SEPIHAK SECARA LISAN OLEH LAWYER PERUSAHAANNYA TERSEBUT... 3 BURUH PABRIK SERIKAT PEKERJA ANEKA INDUSTRI PT. CIPTA HASIL SUGIARTO YANG BIASA DIKENAL PT. CHAS, BUNG HATA ALAHUDIN SEBAGAI SEKRETARIS PUK TERPHK HANYA KARENA TIDAK MENERIMA MUTASI DARI PIHAK HRD KARENA MUTASI YANG DILAKUKAN PIHAK HRD TIDAK MEMPUNYAI ALASAN YANG JELAS DAN LOGIS SECARA LISAN MAUPUN TULISAN, SERTA ADANYA KETIDAK JELASAN PADA SURAT MUTASI YANG DIKELUARKAN PIHAK HRD. DENGAN ALASAN INI PIHAKNYA TERPHK... SETELAH KONSOLIDASI HINGGA PELAYANGAN SURAT TERHADAP INSTANSI TERKAIT DALAM HAL INI PIHAK PERUSAHAAN DAN DINSOSNAKERTRANS KOTA. CIREBON TIDAK ADA TANGGAPAN ATAUPUN PROGRESS YANG JELAS DARI INSTANSI TERKAIT.... MAKA DENGAN LANGKAH TEGAS SERTA ALUR YANG JELAS KONSULAT CABANG FSPMI CIREBON RAYA MELAYANGKAN SURAT AKSI ATAS TIDAK PUASNYA TERHADAP KINERJA DINSOSNAKERTRANS KOTA. CIREBON DAN PIHAKNYAPUN MELAKUKAN AUDIENSI DENGAN DINSOSNAKERTRANS KOTA. CIREBON DAN JAJARAN HRD KE-3 PT. YANG BERMASALAH NAMUN PADA SAAT AUDIENSI ADA BEBERAPA HAL YANG BISA DISEPAKATI NAMUN DALAM HAL INI TETAP TUNTUTAN DARI SERIKAT PEKERJA TIDAK ADA KESEPAKATAN DARI SEGALA TUNTUTAN YANG DIMINTA...... 1. PEKERJAKAN KEMBALI KARYAWAN YANG TERPHK.... 2. JALANKAN UPAH SESUAI UMK..... 3. JALANKAN JAMINAN PENSIUN..... 4. DINAS TERKAIT AGAR BISA TEGAS ATAS SEGALA HAL TERKAIT DENGAN PERMASALAHAN PEKERJA/BURUH.... MASA SOLIDARITAS BURUH FSPMI KAB/KOTA CIREBON, KAB/KOTA PURWAKARTA, KAB/KOTA BANDUNG,KAB/KOTA BEKASI,KAB/KOTA KARAWANG DLLL..... SEMOGA BRURUH SELALU BERSATU DALAM SOLIDARITAS TANPA BATAS..... 3000 BURUH FSPMI JAWA BARAT KEPUNG DINSOSNAKERTRANS KOTA. CIREBON, PT. GAMATARA TRANSOCEAN SHIPYARD, PT. CIPTA HASIL SUGIARTO, PT. BANGUNAN JAYA.... DEMI MENJALANKAN DAN MENEGAKAN KETIDAK ADILAN DI NEGRI INI KOTA UDANG TERCINTA.....

May Day Cirebon

PLUMBON, - Peringatan Hari Buruh Internasional lebih dikenal May Day 2015 tingkat Kabupaten Cirebon berlangsung penuh makna. Hal ini dikarenakan banyak kegiatan dengan puncak acara di Balai Latihan Kerja Plumbon, Jum’at(1/2/2015). Hadir dalam acara tersebut Bupati Cirebon Drs. H. Sunjaya Purwadisatra, MM, M.Si, Kapolres, Dandim, Kajari, Kadis, Camat dan undangan lainnya. Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Drs. H. Deni Agustin kepada media mengatakan, ” Hari ini merupakan puncak dari rangkain kegiatan May Day 2015 tingkat Kabupaten Cirebon di Balai Latihan Kerja Plumbon ini, dengan mengambil tema Bersama Berkarya, Berprestasi dan Bersatu untuk Kemajuan, Sejahtera Buruh Kabupaten Cirebon, ” ujarnya serius ” Rangkaian acara May Day 2015 ini antara lainnya, Seminar, Audensi Bupati dengan Buruh, Senam Sehat, Donor Darah, Khitanan Massal, Pemeriksaan Mata, Pemeriksaan HIV/AIDS, Pemeriksaan Kanker Serviks, Pemeriksaan Gula Darah, dan lain-lainnya ” tegas Deni penuh semangat Masih kata Deni, ” Intinya telah terjalin komunikasi yang baik antara Tripatit yaitu Buruh, Pengusaha dan Pemerintah. Sehingga semua permasalah yang ada dapat diselesai dengan jalan musyawarah dan solusi elegant, ” ungkapnya Sementara itu, Bupati Cirebon Drs. Sunjaya Purwadisatra, MM, M.Si menuturkan, ” Pemerintah Kabupaten Cirebon sangat mengapresiasi perjuangan buruh, khususnya di Kabupaten Cirebon. Semua permasalahan pasti ada solusi, oleh karena itu segala sesuatu harus dikomunikasi, dikoordinasikan dengan baik, ” katanya serius Munurut Sunjaya, ” Ibarat orangtua kita, kita akan memberikan yang terbaik kepada anaknya. Jadi akan terjadi komunikasi baik untuk menyelesaikan masalah yang komplek, dinamis dan berkembang dewasa ini, ” ujarnya Asep Feddy Hartono, salah seorang buruh dari Federasi Serikat Pekerja Metal indonesia ( FSPMI ) kepada Media menegaskan, ” Kami sangat berharap Pemerintah dapat memberikan solusi terhadap permasalah buruh di Kabupaten Cirebon, ” ungkapnya serius ” Di Hari May Day 2015 ini, kami menuntut antara lain, Tolak upah murah atau dibawah UMK, Jangan ada intimidasi pembentukan Serikat Pekerja dan Pemerintah proaktif melalui dinas terkait mengetahui permasalahan buruh. Semoga buruh cirebon bisa sejahtera dengan terjalinya hubungan industrial yang harmonis walau dalam kenyataanya masih banyak rekan- rekan buruh yang belum sejahtera bahkan terasa terintimidasi oleh tingkah laku pengusaha-pengusaha yang nakal.... FSPMI SOLIDARITy FOREVER.............